1、公司总经理的职责：执行公司有关章程及董事会决议，对董事会负责并报告工作。

2、  2、主持公司的生产、经营、管理工作，对企业施工（竣工）工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责；对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策；组织实施董事会会议决定。

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3、  3、认真执行国家的法规和政策，组织和制定企业的方针和目标，组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。

4、  4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度，批准环境和职业健康安全管理手册。

5、履行董事长委托的管理者代表职责。

6、  5、确定企业的行政管理机构设置，提名任命企业的中层干部报董事会批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，提供管理体系运行所需资源。

7、  6、履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行，签署日常行政、业务文件。

8、  公司总经理的任职要求具备10年以上工作经验，其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历，3年以上团队管理经验. 2、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力，思维清晰，具备良好的判断和分析能力，抗压性强，勇于承担压力和敢于挑战。

9、3、了解行业发展趋势，对新技术与新应用有敏锐的洞察力，有前瞻性和创新能力。

10、4、身体健康，年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可放宽至43周岁。

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